Nach welchen Kriterien wähle ich meinen Beruf aus? Was ist mir bei meinem zukünftigen Arbeitgeber wichtig? Diese Fragen haben sich in der letzten Woche Schüler*innen der Gesamtschule Quelle gestellt.

Insgesamt 11 Schülerinnen und Schüler der 9.-10. Klasse haben in einem Projekt des experiMINT e.V. den Handwerksbetrieb Jauer Natursteine GmbH & Co. KG unter die Lupe genommen – praktisch den Beruf des Natursteinwerkmechanikers ausprobiert sowie Tipps für das Azubi-Marketing gegeben.
Die 7 Schülerinnen und 4 Schüler haben dabei von zu Hause mit dem Computer am Projekt teilgenommen und wurden in mehreren Workshops zu Junior Beratern ausgebildet. Sie konnten den Ausbildungsberuf praktisch ausprobieren, indem sie beispielsweise haushaltsübliche Flüssigkeiten, wie Öl und Essig, auf verschiedene Steine auftrugen. Anhand der Veränderungen konnten sie die Eigenschaften der verschiedenen Materialien erkennen und den Steintyp – von Marmor über Sandstein bis Keramik – erraten. „Das praktische Ausprobieren ist wichtig, um zu erkennen, wie unterschiedlich die Eigenschaften der verschiedenen Werkstoffe sind.“ sagt Lars Jauer, Inhaber des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus des Berufs heute nicht mehr beim kreativen Gestalten eines Natursteins, sondern vielmehr auf dem Einsatz von Technik. Um beispielsweise eine Küchenplatte herzustellen, wird über ein CAD-Programm eine Zeichnung angefertigt, die dann über die Programmierung der CNC-Maschinen in der Werkshalle aus der Steinplatte ausgeschnitten wird. Schwer heben muss man dabei nicht mehr – ein Kran transportiert die Platten. So beschäftigt das Unternehmen Jauer auch einige Frauen, was im Handwerk leider noch eher selten ist. Die Technikerin Laura Ferlemann und die Auszubildende Rima Hijazi waren sehr gute Vorbilder im Junior Berater*innen-Projekt. „Ich arbeite bei Jauer Natursteine, weil ich einen innovativen Handwerksbetrieb gesucht habe. In der Digitalisierung ist dieses Unternehmen ein Vorreiter. Das zukunftsorientierte Arbeiten und der Spaß am Beruf machen den Arbeitstag hier so spannend!“ sagt Laura Ferlemann, die gerade nebenberuflich noch ihren Meister absolviert.

Ein sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitssicherheit sowie ein Einblick in den Berufsalltag sind auch Kriterien, die den Schüler*innen bei der Berufswahl wichtig sind. Genauso wie ökologische Nachhaltigkeit und der Erfolg des Unternehmens. Die Teilnehmer*innen empfohlen Lars Jauer diese wichtigen Punkte über Social Media hervorzuheben, um Jugendliche von einer Ausbildung zu begeistern.

Insgesamt waren die Schüler*innen sehr überzeugt von dem fortschrittlichen Unternehmen, indem auch der kollegiale Umgang und die Teamarbeit großgeschrieben werden. Jauer Natursteine sollte deshalb präsenter sein - sowohl über Veranstaltungen wie diese als auch über Instagram und YouTube. „Bei Facebook erreichen Sie nur noch unsere Eltern.“ bestätigte eine Teilnehmerin.
Lars Jauer und seine Mitarbeiterinnen waren begeistert von den Online-Präsentationen der Ergebnisse und wollen sie schon bald umsetzten. Die Projektleiterin, Natalie Schneider von experiMINT, freute sich: „Die Schüler*innen bekamen den direkten Kontakt zu den verantwortlichen Mitarbeitern und haben nun sehr gute Chancen für ein Praktikum oder direkt einen Ausbildungsplatz. Die Hälfte der Schüler*innen möchte diese Möglichkeit nutzen und sich für ein Praktikum bewerben – ein großartiges Ergebnis!“

Natalie Schneider

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